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踏石留印——誠(chéng)建臻品

公司召開(kāi)2020年度中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述責(zé)述廉考核會(huì)議


作者:

【黨委工作部】楊成芬/攝影 報(bào)道

發(fā)布時(shí)間:

2021-01-19

118日,公司在春溪大廈11樓大會(huì)議室召開(kāi)2020年度中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述責(zé)述廉考核會(huì)議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、擴(kuò)大班子成員,全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部和職工代表參加會(huì)議。

會(huì)上,公司37名中層正職、主持工作的副職領(lǐng)導(dǎo)作現(xiàn)場(chǎng)述職述責(zé)述廉,從思想、履職能力、業(yè)績(jī)、廉潔從業(yè)情況、存在不足和下步努力方向等方面進(jìn)行匯報(bào),其他副職領(lǐng)導(dǎo)干部作書面述職述廉。述職結(jié)束,全體參會(huì)人員對(duì)述職人員進(jìn)行民主評(píng)議,對(duì)干部綜合素質(zhì)和履職情況進(jìn)行全面、客觀、準(zhǔn)確評(píng)價(jià)。

公司黨委副書記、董事長(zhǎng)唐生炳作重要講話,針對(duì)中層領(lǐng)導(dǎo)干部述職述責(zé)述廉提出四點(diǎn)要求:一是要充分認(rèn)識(shí)到年度述職述責(zé)述廉是一次總結(jié)工作、溝通交流的機(jī)會(huì),中層領(lǐng)導(dǎo)干部要以此為契機(jī)鍛煉提高個(gè)人能力;二是要精心準(zhǔn)備,高度提煉工作亮點(diǎn),突出重點(diǎn),總結(jié)不足;三是要圍繞目標(biāo)指標(biāo)完成情況,剖析原因,把企業(yè)文化建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有機(jī)結(jié)合起來(lái);四是要充分運(yùn)用考核結(jié)果。他指出,2020年對(duì)公司來(lái)說(shuō)是快速穩(wěn)定發(fā)展的一年,各重點(diǎn)項(xiàng)目的圓滿完成離不開(kāi)全體干部職工眾志成城、攻堅(jiān)克難。針對(duì)2021年各項(xiàng)工作,他要求:一是要策劃先行,優(yōu)化方案,加強(qiáng)項(xiàng)目基礎(chǔ)管理,以工匠精神引領(lǐng)項(xiàng)目建設(shè),以狼性精神開(kāi)拓市場(chǎng),以亮劍精神和高原鐵軍精神攻堅(jiān)克難;二是要以生產(chǎn)帶動(dòng)經(jīng)營(yíng),扎根昭通,深耕昭通各縣區(qū)市場(chǎng),在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)、管理各方面更上一個(gè)臺(tái)階;三是要進(jìn)一步夯實(shí)成本管理,做好信息化、規(guī)范化和農(nóng)民工實(shí)名制管理;四是要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),群策群力探索總承包管理模式;五是要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),用心感悟、踐行企業(yè)精神,牢記“新時(shí)代十建人的初心和使命”。最后,唐生炳還對(duì)春節(jié)期間的安全生產(chǎn)、維穩(wěn)工作進(jìn)行了部署。

公司黨委書記、副董事長(zhǎng)魯彩虹在講話中指出,公司全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部要始終把習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為引領(lǐng),貫徹落實(shí)好集團(tuán)黨委和公司黨委的各項(xiàng)決策部署,以此次述職述責(zé)述廉為契機(jī),在工作創(chuàng)新提質(zhì)上下功夫,聚焦問(wèn)題短板,主動(dòng)對(duì)標(biāo)先進(jìn),堅(jiān)持縱向比較轉(zhuǎn)變工作思路和方法,橫向比較學(xué)習(xí)好經(jīng)驗(yàn)好做法,取長(zhǎng)補(bǔ)短,共同進(jìn)步。要正確對(duì)待述職述責(zé)述廉中存在的問(wèn)題,正視完成指標(biāo)上的差距,虛心接受他人評(píng)價(jià)中的意見(jiàn),杜絕問(wèn)題“年年述、年年改、年年在”。要持續(xù)提升管理能力,夯實(shí)基礎(chǔ),一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題跟進(jìn)解決,一個(gè)節(jié)點(diǎn)一個(gè)節(jié)點(diǎn)扎實(shí)推進(jìn),提高工作水平,推進(jìn)黨建工作和中心工作互融互促。具體做到:一是提高思想意識(shí),充分認(rèn)識(shí)述職評(píng)議考核工作的重要意義;二是突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵,實(shí)事求是;三是堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,增強(qiáng)狠抓落實(shí)本領(lǐng);四是要嚴(yán)肅工作紀(jì)律和會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。她強(qiáng)調(diào),2021年是值得期待的一年,是中國(guó)共產(chǎn)黨百年華誕;是“十四五”規(guī)劃開(kāi)局之年;是集團(tuán)邁向國(guó)內(nèi)一流、世界知名企業(yè)的關(guān)鍵年,是公司繼續(xù)開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面的奮斗之年。在新的征程中,要牢記新時(shí)代十建人的初心和使命,團(tuán)結(jié)一心,砥礪前行,銳意進(jìn)取,在公司開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面中再立新功!為助推集團(tuán)邁進(jìn)國(guó)內(nèi)一流世界知名企業(yè)做出傾力貢獻(xiàn)!

公司黨委副書記、副董事長(zhǎng)、總經(jīng)理涂偉傳達(dá)了集團(tuán)安全生產(chǎn)會(huì)精神,并對(duì)各基層單位2020年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和中層干部述職述責(zé)述廉情況進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。他指出,2020年,公司各項(xiàng)指標(biāo)全面完成,安全生產(chǎn)考核取得優(yōu)異成績(jī),項(xiàng)目承建、市場(chǎng)開(kāi)拓等取得重大突破。目標(biāo)指標(biāo)是一種動(dòng)力,但企業(yè)發(fā)展更需要全體干部職工團(tuán)結(jié)一心、共同努力。他強(qiáng)調(diào),2020年實(shí)屬不易,我們?cè)谛陆?、巧家、大理打?ldquo;三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”,但所有的風(fēng)雨都已經(jīng)成為過(guò)去,2021年,公司經(jīng)濟(jì)管理工作要持續(xù)提升,生產(chǎn)部門要增強(qiáng)工作剛性,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),有效促進(jìn)項(xiàng)目建設(shè),技術(shù)系統(tǒng)要重視創(chuàng)新創(chuàng)效,加強(qiáng)“四新技術(shù)”的推廣運(yùn)用,各項(xiàng)目部要夯實(shí)基礎(chǔ)管理,扎實(shí)有效推進(jìn)項(xiàng)目生產(chǎn),上下聯(lián)動(dòng),默契配合,發(fā)揮最大合力,助力公司“十四五”規(guī)劃開(kāi)好局、高起步。